Continuando con el tema del trabajo, muchas personas integrantes de esta comunidad temen a ser juzgadas, rechazadas o afectadas en su espacio laboral. Según las encuestas realizadas hace un año, exponen que se discrimina más a los habitantes de estratos bajos, con un 86.6 % , a diferencia de los estratos 4-5-6 donde hay un mayor nivel de aceptación con tan solo un 13.4% de discriminación laboral.

Debido a que generalmente los integrantes de estratos 1-2-3 son personas subempleadas o con bajo rango laboral, no pueden comparar el respeto hacia ellos, que con jefes de su misma condición.

"Claro es obvio ,  si nosotros mandamos, los demás no tienen por qué discriminarnos." 

Palabras de uno de los encuestados, pertenecientes a los estratos 4-5-6